ГОСТ Р 72119-2025 — Меры поддержки «корпоративный демографический стан... — СтройCompliance
Действует

ГОСТ Р 72119-2025

Меры поддержки «корпоративный демографический стандарт». Правила формирования корпоративных программ. Методика оценки работодателей (формирование КПД-рейтинга)

Утверждён: 10.07.2025
Введён в действие: 11.06.2025

Описание стандарта

Настоящий стандарт устанавливает меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт», правила формирования хозяйствующими субъектами Российской Федерации корпоративных программ, направленных на создание благоприятных условий для совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей, повышения мотивации граждан к родительству, многодетности, сохранения и укрепления традиционных российских семейных ценностей, а также методику оценки работодателей (формирование КПД-рейтинга)

Основные характеристики

Полное наименование
Меры поддержки «корпоративный демографический стандарт». Правила формирования корпоративных программ. Методика оценки работодателей (формирование КПД-рейтинга)
Наименование (EN)
Support measures «Corporate Demographic Standard». The order of formation of demographic programs. Organization assessment methodology (forming efficiency rating)
Дата издания
10.07.2025
Дата введения
11.06.2025
Статус
Действует

Скачать документ

Скачать PDF

Источник: files.stroyinf.ru

Ссылка ведёт на документ, размещённый на стороннем ресурсе. Администрация сайта не несёт ответственности за содержание, актуальность и доступность документа на внешнем ресурсе. Переход и скачивание осуществляются на ваше усмотрение и риск.

22%
НДС 22%
применяется с 01.01.2026

Все контракты должны учитывать повышенную ставку НДС

Эко-баллы
по ГОСТ Р 71392-2024

Данные по эко-баллам будут добавлены позже

Текущий статус

Статус Действует
Код ГОСТ Р 72119-2025

Связанные документы

История изменений

10.07.2025
Дата издания
11.06.2025
Дата введения