ГОСТ Р 54877-2011

Описание стандарта

События внутреннего и внешнего характера заставляют организации думать о том, как они осуществляют МЗ как менеджмент стратегического актива от имени всех своих участников и ключевых партнеров. Руководство организации должно знать, какая будет прибыль на инвестированный капитал (ROI) в результате деятельности по МЗ. Иногда пытаются разработать «пример бизнеса» по МЗ. Сотрудники как профессионалы в области знаний должны знать, что организация может предложить им, чтобы помочь в дальнейшем развитии их профессиональных навыков и, следовательно, повысить их рыночную стоимость организации. Рабочие, обладающие знаниями, хотят познавать и предполагают больше работать на организацию, в которой им представляют возможности и в которых их знания ценят. Они ожидают прозрачности и доступа к корпоративной базе знаний

Основные характеристики

Полное наименование

Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний

Наименование (EN)

Knowledge management. Working with knowledge staff guidance. Knowledge measuring

Дата окончания срока действия

01.06.2017

Дата введения

07.07.2014

Дата издания

01.09.2012

Статус

Заменен